เทคโนโลยีสำหรับอนาคตของความสามารถ
โดยการนำทุกฝ่ายของตลาดความสามารถมารวมกัน เราจะช่วยลดช่องว่างของความสามารถร่วมกัน
หลักการของเรา
ความประทับใจแรกสำคัญ
ความประทับใจแรกของนายจ้างควรขึ้นอยู่กับคุณสมบัติและศักยภาพของผู้สมัคร ไม่ใช่ภาพลักษณ์ภายนอก ภูมิหลัง หรือความสัมพันธ์ทางสังค
ข้อมูลควรทำให้ชีวิตดีขึ้น
มาตรฐานข้อมูลใหม่ เช่น Comprehensive Learner Record มีพลังในการเปลี่ยนแปลงวิธีที่นายจ้างระบุความสามารถ และวิธีที่ผู้คนให้คุณค่าและเข้าใจความสามารถและคุณค่าของตนเอง
เรซูเม่ต้องมีความเท่าเทียมมากขึ้น
คุณภาพของเรซูเม่ไม่ควรมาจากการเข้าถึงการโค้ชอาชีพ แต่ควรมาจากความลึกซึ้งของความสามารถ ข้อมูลประจำตัวดิจิทัลมีพลังในการปลดล็อกอนาคตที่เท่าเทียมมากขึ้น
ปฏิวัติวิธีที่โลกค้นพบความสามารถ
skillbridge ถูกสร้างขึ้นเพื่อปฏิวัติวิธีที่ผู้คนแสดงความสามารถและเชื่อมต่อกับโอกาสทางอาชีพ เราเชื่อว่าทุกคนสมควรได้รับโอกาสในการแสดงศักยภาพเต็มที่ของตนเอง
โดยการนำเทคโนโลยีล่าสุดมาใช้ เราได้สร้างแพลตฟอร์มที่ช่วยให้ผู้หางาน นายจ้าง และสถาบันการศึกษาสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ค่านิยมหลัก
แนวทางที่ขับเคลื่อนการทำงานของเราและสร้างความสัมพันธ์ที่มั่นคงกับลูกค้า